यूपीएससी सिविल सेवा व्यक्तित्व परीक्षण घबराहट क्यों नहीं होने देना चाहे ?

यूपीएससी सिविल सेवा व्यक्तित्व परीक्षण घबराहट क्यों नहीं होने देना चाहे ?

विजय गर्ग

अभी चल रहे पर्सनैलिटी टेस्ट को कैसे क्रैक करें। आरंभ करने के लिए, उम्मीदवारों को विस्तृत आवेदन पत्र (डीएएफ) में अपने बयानों की विश्वसनीयता को उचित ठहराना होगा, जिसे उन्हें यूपीएससी मेन्स उत्तीर्ण करने के लिए अनिवार्य रूप से भरना होगा, पांच सदस्यों के बोर्ड का सामना करते समय अपने पैरों पर खड़े होकर सोचना होगा और वर्तमान के बारे में जानकारी रखनी होगी।

मामले. आमतौर पर, 6-7 ऐसे बोर्ड होते हैं जो सार्वजनिक सेवाओं में करियर के लिए उनकी उपयुक्तता का आकलन करने के लिए एक साथ विभिन्न उम्मीदवारों के लिए साक्षात्कार आयोजित करते हैं और प्रत्येक उम्मीदवार का साक्षात्कार लगभग 30 मिनट तक चलता है। भले ही साक्षात्कार दौर में कुल 2025 में से 275 अंक होते हैं, जिस पर मेरिट सूची आधारित होती है, सिविल सेवा परीक्षा का यह अंतिम चरण उम्मीदवारों की सफलता का एक महत्वपूर्ण संकेतक है। पिछले कुछ वर्षों में यूपीएससी की रिपोर्ट से पता चलता है कि 2022 में क्वालिफायर की संख्या में गिरावट आई है, जिसमें कुल 2529 उम्मीदवारों में से 36.89% (933 उम्मीदवार) उत्तीर्ण हुए; 2021 में, 1823 उम्मीदवारों में से 41.09% (749 उम्मीदवार) अधिक योग्य थे; जबकि 2020 में 2053 उम्मीदवारों में से 37.07% (761 उम्मीदवार) उत्तीर्ण हुए। पूर्व-कोविड वर्षों में, संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हुई - 2019 में, 2034 उम्मीदवारों में से 45.58% (927 उम्मीदवार) ने परीक्षा उत्तीर्ण की; जबकि 2018 में 1992 उम्मीदवारों में से 40.76% (812 उम्मीदवार) उत्तीर्ण हुए।

कुल मिलाकर, 63.11% उम्मीदवार 2022 में पर्सनैलिटी टेस्ट पास करने में असफल रहे, जो 2020 के बाद से सबसे अधिक है, जब 62.93% उम्मीदवार साक्षात्कार में सफल होने में असफल रहे। अभ्यास परिपूर्ण बनाता है जिन्होंने 1982 में यूपीएससी परीक्षा पास करने के बाद सेवाओं में 35 साल बिताए, कहते हैं, “व्यक्तित्व परीक्षण की कठोरता से निपटने के लिए, उम्मीदवारों को मॉक सत्र में भाग लेना चाहिए क्योंकि इससे उन्हें अभ्यास करने में मदद मिलती है कि उन्हें खुद को कैसे संचालित करना है, इससे उन्हें परिचित होना पड़ता है।” प्रश्न स्वयं को सही करने के तरीकों पर सलाह देते समय, चाहे यह उनकी उचित उच्चारण की कमी हो या यहां तक ​​कि हकलाना हो जो उनके विचारों को व्यक्त करते समय विकसित हो सकता है।

 चूंकि कुछ कोचिंग संस्थान मुफ्त मॉक सत्र प्रदान करते हैं, इसलिए छात्रों को एक संस्थान से दूसरे संस्थान में जाने और 15 मॉक सत्रों में भाग लेने के लिए जाना जाता है। साक्षात्कारकर्ता, जो अधिकतर पूर्व सिविल सेवक या अपने क्षेत्र के विशेषज्ञ होते हैं, उम्मीदवारों से कम से कम तीन श्रेणियों में पूछताछ करते हैं: डीएएफ के आधार पर उम्मीदवारों की शैक्षिक/पारिवारिक पृष्ठभूमि, उनका वैकल्पिक विषय और सामान्य ज्ञान। “इनमें से किसी भी अनुभाग में तैयारी की कमी उम्मीदवारों को परेशान कर सकती है। चूंकि साक्षात्कार आत्मविश्वास और ज्ञान के बीच एक स्पष्ट समीकरण है, इसलिए उम्मीदवारों को इन पर सचेत रूप से काम करने की आवश्यकता है,'' इस बात पर जोर देते हुए कि छात्र अपनी दक्षता के स्तर के आधार पर अंग्रेजी या हिंदी में उत्तर दे सकते हैं, इसलिए यदि वे योग्य हैं तो भाषा कोई बाधा नहीं होनी चाहिए।

दोनों में से किसी एक में लिखित परीक्षा। डीएएफ को समझदारी से भरना महत्वपूर्ण है, क्योंकि इसे अस्पष्ट और खुला रखना केवल उम्मीदवारों के लिए परेशानी को आमंत्रित करना होगा। दादू कहते हैं, छात्रों को सामान्य ज्ञान के सवालों से सबसे अधिक चुनौती महसूस होती है, और यदि वे केंद्रीय बजट के बाद साक्षात्कार के लिए उपस्थित हो रहे हैं, तो उन्हें उस विषय पर ढेर सारे सवालों का जवाब देना पड़ सकता है, और आगे बताते हुए कि उम्मीदवारों को व्यापक जानकारी के लिए इकोनॉमिस्ट पत्रिका पढ़नी चाहिए। आर्थिक और राष्ट्रीय समाचारों को कवर करने वाले कम से कम दो राष्ट्रीय समाचार पत्रों के अलावा, अंतर्राष्ट्रीय मामलों का विश्लेषण। प्रश्न आज के ज्वलंत मुद्दों पर हो सकते हैं जैसे 'क्या भारत का नाम बदलकर भारत किया जाना चाहिए', या 'क्या आप एक राष्ट्र के बारे में सोचते हैं?

एक सर्वेक्षण आवश्यक है', जिसके लिए छात्रों को विविध दृष्टिकोण प्रस्तुत करना चाहिए, चरम स्थिति न लेते हुए संतुलन, परिपक्वता और चातुर्य का अभ्यास करना चाहिए, इंजीनियरिंग से अधिक कला आम धारणा के विपरीत, साक्षात्कार में कला स्नातकों को इंजीनियरिंग स्ट्रीम के उम्मीदवारों पर बढ़त मिलती है क्योंकि उन्हें उन इंजीनियरों की तुलना में बेहतर संचार कौशल के लिए जाना जाता है जो लिखित (प्रारंभिक और मुख्य) परीक्षाओं में अधिक कुशल होते हैं।'' प्रौद्योगिकी विकास बोर्ड, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विभाग के सचिव, राजेश कुमार पाठक (1995 बैच) कहते हैं, "यूपीएससी परीक्षा के टॉपर्स जरूरी नहीं कि इंजीनियर हों, और यह किसी की शैक्षिक पृष्ठभूमि के आधार पर अंक नहीं देता है, बल्कि उम्मीदवार के समग्र व्यक्तित्व के आधार पर अंक देता है।" प्रौद्योगिकी, विस्तार से बताती है कि छात्रों को ईमानदार होना चाहिए और उचित डेटा के साथ अपनी राय का समर्थन करना चाहिए।

अपने डीएएफ को अच्छी तरह से जानने के अलावा, उन्हें अपने गृह जिलों/शिक्षा के स्थान और समसामयिक और विवादास्पद मामलों पर सरकार के दृष्टिकोण के बारे में खुद को अपडेट करना चाहिए, उम्मीदवारों से विचार और तार्किक सोच की स्पष्टता प्रदर्शित करने की भी अपेक्षा की जाती है। तैयारी की रणनीति इस बात पर प्रकाश डालते हुए कि सिविल सेवा परीक्षा में टॉप करने वाले प्रत्येक आईआईटी छात्र के लिए, आईएएस से मेल खाने वाला एक दिल्ली विश्वविद्यालय कॉलेज का छात्र है, कहते हैं, “व्यक्तित्व परीक्षण में चयन के प्रमुख मानदंड एक उम्मीदवार के बुनियादी ज्ञान से परे जाकर यह जांचते हैं कि क्या वह / उसके पास विशिष्ट सेवाओं का हिस्सा बनने और हाथ में काम के साथ न्याय करने की बुद्धिमत्ता है। यही कारण है कि व्यापक ज्ञान के बाद भी, साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने वाले लगभग 10 छात्रों में से 6 में उत्तीर्ण न होने की प्रवृत्ति होती है, हालांकि उनके पास यूपीएससी मेन्स में औसत और उससे अधिक अंक हो सकते हैं।

वह इस बात पर जोर देते हैं कि उम्मीदवारों को अपने सामान्य ज्ञान कौशल को निखारने के लिए व्यापक विषयों पर पढ़ना चाहिए, चाहे वह ऑनर किलिंग हो या यूक्रेन-रूस युद्ध, वेनेजुएला-गुयाना झगड़ा, रुपये का अंतर्राष्ट्रीयकरण या यहां तक ​​कि यूएफओ। "कम समय में अच्छा प्रदर्शन करने का दबाव तीव्र हो सकता है, जिससे उम्मीदवारों के लिए संयमित और स्पष्ट रहना अनिवार्य हो जाता है।" पिछले कुछ वर्षों में, उम्मीदवारों का अधिक व्यापक मूल्यांकन सुनिश्चित करने के लिए व्यक्तित्व परीक्षण के प्रारूप में सूक्ष्म परिवर्तन हुए हैं। पहले, साक्षात्कार मुख्य रूप से बौद्धिक गुणों का आकलन करने पर केंद्रित था, लेकिन वर्तमान प्रारूप उम्मीदवार के व्यक्तित्व के समग्र मूल्यांकन पर जोर देता है, वह आगे कहते हैं, साक्षात्कार में सफलता पूरी तरह से इस बात पर निर्भर नहीं है कि उम्मीदवार शहरी महानगर से आता है या छोटे से। शहर।

“हालांकि शहरी क्षेत्रों के उम्मीदवारों के पास संसाधनों और विविध दृष्टिकोणों तक अधिक पहुंच हो सकती है, लेकिन यह स्वचालित रूप से उन्हें साक्षात्कार में सफल होने में अधिक कुशल नहीं बनाता है। छोटे शहरों के छात्र अक्सर अद्वितीय अनुभव और दृष्टिकोण लेकर आते हैं, और उनकी चुनौतियाँ और जीतें भी उतनी ही मूल्यवान हो सकती हैं। सफलता विषय वस्तु की गहरी समझ, आलोचनात्मक सोच कौशल, प्रभावी संचार और एक पूर्ण व्यक्तित्व जैसे कारकों के संयोजन पर निर्भर करती है।

विजय गर्ग सेवानिवृत्त प्रधानाचार्य शैक्षिक स्तंभकार मलोट पंजाब