Editorials: भारत में प्राकृतिक खेती, अंकुरण हो रहा है लेकिन अभी भी इसी की गहरी जड़ें विकसित हो रही हैं
भारत में प्राकृतिक खेती, अंकुरण हो रहा है लेकिन अभी भी इसी की गहरी जड़ें विकसित हो रही हैं
भारत में प्राकृतिक खेती, अंकुरण हो रहा है लेकिन अभी भी इसी की गहरी जड़ें विकसित हो रही हैं
विजय गर्ग
भारत में प्राकृतिक खेती, गति पकड़ते हुए, अभी भी अपनाने के प्रारंभिक चरण में है। यह रसायन-प्रधान कृषि से टिकाऊ, पर्यावरण-अनुकूल कृषि पद्धतियों की ओर बदलाव का प्रतिनिधित्व करता है। प्राकृतिक खेती के तरीके, जैसे कि सुभाष पालेकर की शून्य बजट प्राकृतिक खेती (जेडबीएनएफ) द्वारा समर्थित, सिंथेटिक उर्वरकों या कीटनाशकों के बिना फसल उगाने के लिए गाय के गोबर, मूत्र और स्वदेशी बीजों जैसे स्थानीय रूप से उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
प्राकृतिक खेती में प्रगति
1. सरकारी समर्थन: परम्परागत कृषि विकास योजना (पीकेवीवाई) के तहत भारतीय प्राकृतिक कृषि पद्धति (बीपीकेपी) जैसी पहल का उद्देश्य राज्यों में प्राकृतिक खेती को बढ़ावा देना है। आंध्र प्रदेश, गुजरात और हिमाचल प्रदेश जैसे कुछ राज्य प्राकृतिक कृषि पद्धतियों को बढ़ाने के प्रयासों में अग्रणी हैं।
2. जमीनी स्तर पर आंदोलन: संगठन और व्यक्तिगत किसान जागरूकता बढ़ा रहे हैं, सफलता की कहानियां साझा कर रहे हैं और इन टिकाऊ तकनीकों में दूसरों को प्रशिक्षित कर रहे हैं। इससे विशेषकर सूखा-प्रवण और संसाधन-कमी वाले क्षेत्रों में बदलाव की लहर पैदा होने लगी है।
3. पर्यावरणीय लाभ: प्राकृतिक खेती के तरीके मिट्टी की उर्वरता बढ़ाते हैं, पानी का संरक्षण करते हैं और जैव विविधता में सुधार करते हैं, जो वैश्विक स्थिरता लक्ष्यों और जलवायु लचीलेपन के अनुरूप है।
चुनौतियां
1. ज्ञान का अंतर: कई किसानों के पास प्राकृतिक कृषि पद्धतियों के उचित प्रशिक्षण और वैज्ञानिक सत्यापन तक पहुंच का अभाव है।
2. प्रारंभिक संक्रमण बाधाएँ: संक्रमण के शुरुआती वर्षों के दौरान किसानों को अक्सर कम पैदावार का सामना करना पड़ता है, जो व्यापक रूप से अपनाने को हतोत्साहित कर सकता है।
3. बाजार तक पहुंच: हालांकि रसायन-मुक्त उत्पादों की उपभोक्ता मांग बढ़ रही है, लेकिन विश्वसनीय बाजार संपर्क और प्रीमियम मूल्य निर्धारण अभी भी सीमित हैं।
4. नीति और पैमाना: जबकि सरकार प्राकृतिक खेती को बढ़ावा देती है, इन प्रथाओं को स्केल करने के लिए एक व्यापक नीति ढांचा और प्रोत्साहन अभी भी विकसित हो रहे हैं।
आगे का रास्ता
- भारत में प्राकृतिक खेती को गहरी जड़ें जमाने के लिए, यह आवश्यक है:
- किसानों के लिए उन्नत प्रशिक्षण और विस्तार सेवाएँ।
- जैविक और प्राकृतिक उपज के लिए मजबूत बाजार पारिस्थितिकी तंत्र और प्रमाणन प्रणाली।
- प्राकृतिक कृषि पद्धतियों को मान्य और अनुकूलित करने के लिए अनुसंधान में निरंतर निवेश।
- जागरूकता पैदा करने और दीर्घकालिक लाभ प्रदर्शित करने के लिए समुदाय-संचालित प्रयास।
- प्राकृतिक खेती में भारत में कृषि में क्रांति लाने की क्षमता है, लेकिन अपने वादे को पूरी तरह से साकार करने के लिए सामूहिक प्रयासों और निरंतर समर्थन की आवश्यकता है।
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हर जगह पहुंचे प्लास्टिक के कण
विजय गर्ग
प्लास्टिक प्रदूषण आज एक बड़ा पर्यावरणीय मुद्दा है जो स्वास्थ्य, अर्थव्यवस्था, खाद्य सुरक्षा और प्राकृतिक दुनिया को प्रभावित कर रहा है। अब एक नए अध्ययन से पता चलता है कि वायुमंडल में मौजूद प्लास्टिक के सूक्ष्म कण अथवा माइक्रोप्लास्टिक बादलों में बर्फ के निर्माण को बढ़ावा देकर मौसम और जलवायु को बदल सकते हैं। ये कण वर्षा और जलवायु के पैटर्न को प्रभावित कर सकते हैं। विज्ञानियों ने पृथ्वी के कुछ सबसे अछूते स्थानों में पांच मिलीमीटर से भी छोटे आकार के प्लास्टिक के कणों की खोज की है। मारियाना ट्रेंच की गहराई से लेकर माउंट एवरेस्ट की बर्फ से ढकी चोटी तक और यहां तक कि चीन और जापान के पहाड़ों के ऊपर बादलों में प्लास्टिक के सूक्ष्म कण पाए गए हैं। मानव मस्तिष्क के ऊतकों, समुद्री जीवों और पौधों की जड़ों में सूक्ष्म प्लास्टिक भी पाए गए हैं। अमेरिका में पेन स्टेट विश्वविद्यालय के विज्ञानियों के नेतृत्व में किए गए शोध से पता चलता है कि हवा में मौजूद सूक्ष्म प्लास्टिक जलवायु को प्रभावित कर रहे हैं। सूक्ष्म प्लास्टिक वायुमंडल में सूक्ष्म एरोसोल के रूप में कार्य करते हैं, जो बादलों में बर्फ के क्रिस्टल के निर्माण को सुगम बनाते हैं। सूक्ष्म प्लास्टिक कण बादलों के निर्माण प्रभावित करके वर्षा के पैटर्न, मौसम की भविष्यवाणी, जलवायु की माडलिंग और यहां तक कि विमानन सुरक्षा को भी प्रभावित कर सकते हैं। पिछले दो दशकों के शोध के दौरान विज्ञानियों ने लगभग हर जगह सूक्ष्म प्लास्टिक कण पाए हैं। शोधकर्ताओं ने प्रयोगशाला के नियंत्रित वातावरण में चार अलग-अलग प्रकार के सूक्ष्म प्लास्टिक कणों की बर्फ निर्माण क्षमता का अध्ययन किया। टीम ने प्लास्टिक के कणों को पानी की छोटी बूंदों में छोड़ दिया। उन्होंने पाया कि जिस औसत तापमान पर बूंदें जम गईं, वह सूक्ष्म प्लास्टिक के बिना बूंदों की तुलना में 5-10 डिग्री अधिक गर्म था। पानी की बूंद में किसी भी तरह का दोष, चाहे वह धूल, बैक्टीरिया या सूक्ष्म प्लास्टिक हो, बर्फ को बनने में मदद कर सकता है। यह छोटी संरचना गर्म तापमान पर पानी की बूंद को जमने के लिए प्रेरित करने के लिए पर्याप्त है। यदि बूंद में कुछ अघुलनशील पदार्थ मिलाया जाता है तो उस बूंद में एक दोष उत्पन्न होता है और यह गर्म तापमान पर बर्फ को जमा सकता है। प्लास्टिक का पूरा जीवन चक्र बादलों के प्रकाशीय और भौतिक गुणों को बदल सकता है। शोधकर्ता अब प्लास्टिक में मिलाए जाने वाले विभिन्न प्रकार के रसायनों का अध्ययन करेंगे, ताकि यह बेहतर तरीके से समझा जा सके कि प्लास्टिक पदार्थ पृथ्वी के वायुमंडल को कैसे प्रभावित कर सकते हैं।
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युवाओं को सशक्त बनाना: भारत की नई इंटर्नशिप योजना गेम चेंजर क्यों है?
विजय गर्ग
भारत का नौकरी बाजार तेजी से आर्थिक विकास और तकनीकी प्रगति के कारण एक महत्वपूर्ण परिवर्तन के दौर से गुजर रहा है। पांच वर्षों में 1 करोड़ युवाओं को कौशल प्रदान करने के लिए डिज़ाइन की गई पीएम इंटर्नशिप योजना (पीएमआईएस) का उद्देश्य 21-24 वर्ष की आयु के उन लोगों को व्यावहारिक अनुभव प्रदान करके व्यापक कौशल अंतर को पाटना है जो न तो नियोजित हैं और न ही पूर्णकालिक शिक्षा में हैं। 56 प्रतिशत से अधिक नियोक्ताओं को अगली छमाही में कार्यबल विस्तार की उम्मीद है, यह पहल सही समय पर आई है। यह अधिक तैयार, नौकरी के लिए तैयार कार्यबल बनाने का एक अनूठा अवसर प्रदान करता है, जो नवाचार और दीर्घकालिक रोजगार वृद्धि दोनों को बढ़ावा देता है। वास्तविक दुनिया का अनुभव: नौकरी के लिए तैयार उम्मीदवारों को आकार देना शैक्षणिक योग्यता और नौकरी की तैयारी के बीच बढ़ता अंतर वर्षों से भारत के श्रम बाजार में एक प्रमुख चुनौती रही है। कई स्नातकों के पास सैद्धांतिक ज्ञान तो है लेकिन आज के तेज़ गति वाले उद्योगों के लिए महत्वपूर्ण व्यावहारिक कौशल का अभाव है। नई इंटर्नशिप योजना का उद्देश्य छात्रों को वास्तविक दुनिया के कार्य वातावरण में व्यावहारिक अनुभव प्रदान करके इस अंतर को पाटना है। यह दृष्टिकोण उन्हें उद्योग की मांगों को पूरा करने के लिए कौशल से लैस करेगा, जिससे अधिक सक्षम और अनुकूलनीय कार्यबल तैयार होगा। केवल तकनीकी कौशल से परे, इंटर्नशिप छात्रों को समय सीमा का प्रबंधन करना, टीमों के साथ सहयोग करना और कॉर्पोरेट संस्कृति को नेविगेट करना सिखाती है। उदाहरण के लिए, ई-कॉमर्स में एक पूर्ण-स्टैक डेवलपर को न केवल कोडिंग विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है, बल्कि टीम वर्क, समय प्रबंधन और ग्राहक समझ की भी आवश्यकता होती है। इंटर्नशिप उस व्यावहारिक अनुभव को प्राप्त करने के लिए प्रारंभिक चरण हैं। हाल ही में टीमलीज़ एडटेक सर्वेक्षण के अनुसार, 72 प्रतिशत नियोक्ताओं ने 2024 में फ्रेशर्स को नियुक्त करने की योजना बनाई है, जिसमें ई-कॉमर्स, इंजीनियरिंग और रिटेल जैसे क्षेत्रों में सबसे अधिक मांग है। इन क्षेत्रों में इंटर्नशिप से छात्रों की रोजगार क्षमता में उल्लेखनीय वृद्धि होगी, जिससे यह सुनिश्चित होगा कि वे पहले दिन से ही नौकरी के लिए तैयार हैं। अन्वेषक संवारना: समस्या-समाधानकर्ताओं की एक नई पीढ़ी तैयार करना इंटर्नशिप योजना के सबसे शक्तिशाली पहलुओं में से एक युवा पेशेवरों के बीच नवाचार को प्रोत्साहित करने की क्षमता है। तेजी से बदलते नौकरी बाजार में, आलोचनात्मक और रचनात्मक रूप से सोचने की क्षमता पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। यह कार्यक्रम प्रशिक्षुओं को गतिशील कार्य वातावरण में रखता है जहां उन्हें पहल करने, समस्याओं को हल करने और लीक से हटकर सोचने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है - प्रमुख गुण जो नियोक्ता आज के प्रतिस्पर्धी बाजार में तलाश रहे हैं। प्रशिक्षु अक्सर ऐसी ज़िम्मेदारियाँ लेते हैं जिनके लिए उन्हें निर्णय लेने, छोटी परियोजनाओं का नेतृत्व करने और अनुभवी पेशेवरों के साथ सहयोग करने की आवश्यकता होती है। यह अनुभव उनका आत्मविश्वास बढ़ाता है और उन्हें नए दृष्टिकोण के साथ चुनौतियों का सामना करने के लिए प्रोत्साहित करता है। वरिष्ठ पेशेवरों से मार्गदर्शन के साथ, प्रशिक्षु नेतृत्व गुणों में भी अंतर्दृष्टि प्राप्त करते हैं। नतीजतन, कार्यक्रम न केवल वर्तमान नौकरियों के लिए प्रशिक्षुओं को तैयार करता है बल्कि वैश्विक अर्थव्यवस्था में भारत की वृद्धि को आगे बढ़ाने में सक्षम समस्या-समाधानकर्ताओं की एक पीढ़ी का पोषण भी करता है। रोजगार के लिए निर्बाध परिवर्तन आजकल नियोक्ता ऐसे उम्मीदवारों को प्राथमिकता देते हैं जिनके पास न केवल शैक्षणिक योग्यता है बल्कि व्यावहारिक अनुभव भी है। इंटर्नशिप छात्रों को उद्योग मानकों और अपेक्षाओं के बारे में प्रत्यक्ष जानकारी प्रदान करके इस अंतर को पाटती है। यह अनुभव प्रशिक्षुओं को नौकरी बाजार में प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त देता है, जिससे अक्सर पूर्णकालिक रोजगार मिलता है। इसके अलावा, नियोक्ता अक्सर इंटर्नशिप को भविष्य में नियुक्तियों के लिए एक पाइपलाइन के रूप में देखते हैं, क्योंकि अच्छा प्रदर्शन करने वाले इंटर्न को अक्सर स्थायी पदों की पेशकश की जाती है। यह कम हो जाता हैव्यवसायों के लिए भर्ती का समय और लागत। यह इंटर्नशिप को एक जीत की स्थिति बनाता है, कंपनियों को पूर्व-प्रशिक्षित प्रतिभा और छात्रों को वास्तविक दुनिया का अनुभव प्रदान करता है। छात्रों के लिए, इंटर्नशिप केवल उद्योग ज्ञान प्राप्त करने के बारे में नहीं है; वे संचार, टीम वर्क और समस्या-समाधान जैसे सॉफ्ट कौशल विकसित करने के लिए आवश्यक हैं। औपचारिक शिक्षा में अक्सर नजरअंदाज किए जाने वाले ये कौशल आज के तेजी से बढ़ते नौकरी बाजार में महत्वपूर्ण हैं। जैसे-जैसे भारत का रोजगार परिदृश्य विकसित हो रहा है, सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक कौशल के संयोजन वाले उम्मीदवारों की आवश्यकता केवल बढ़ेगी। आगे का रास्ता नई इंटर्नशिप योजना सिर्फ एक शैक्षणिक पहल नहीं है; यह एक व्यापक रणनीति है जिसका उद्देश्य भारत के नौकरी बाजार को बदलना है। वास्तविक दुनिया के अनुभव पर जोर देकर, नवाचार को बढ़ावा देकर और पूर्णकालिक रोजगार के लिए एक निर्बाध पुल बनाकर, कार्यक्रम उन कई चुनौतियों का समाधान करता है जो परंपरागत रूप से भारत के युवाओं की रोजगार क्षमता में बाधा उत्पन्न करती हैं। जैसे-जैसे अधिक छात्र व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करेंगे और आज के नियोक्ताओं द्वारा आवश्यक कौशल विकसित करेंगे, भारत का कार्यबल अधिक प्रतिस्पर्धी, अनुकूलनीय और अभिनव बन जाएगा। इससे न केवल व्यक्तिगत छात्रों को बल्कि नियोक्ताओं को भी लाभ होगा, जो अगले तीन वर्षों में भारत की तीसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था बनने के दृष्टिकोण में योगदान देगा।
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~ हर पल अनमोल
विजय गर्ग
समय को लेकर हमारा दृष्टिकोण हमेशा से गहरा और महत्त्वपूर्ण रहा है। 'गया समय कभी वापस नहीं आता, ' एक ऐसा तथ्य है, जिसे हम सब स्वीकार करते हैं, फिर भी अक्सर हम इसे नजरअंदाज करते हैं। समय की महत्ता को समझने के लिए हमें यह जानना जरूरी है कि हमारे जीवन में समय की कमी केवल एक वस्तुगत समस्या नहीं है, बल्कि यह हमारे सोचने और जीने के तरीके को भी प्रभावित करती है । भारतीय संस्कृति में समय को 'काल' के रूप में दर्शाया गया है। गीता में कृष्ण ने कहा है: 'कर्मण्येवाधिकारस्ते मा फलेषु कदाचन', यानी आपका अधिकार केवल कर्म करने में है, फल की चिंता करने में नहीं। इसके माध्यम से यह समझा जा सकता है कि हमें अपने कार्यों पर ध्यान देना चाहिए, क्योंकि समय के बीत जाने के साथ ही हम अपने जीवन जीने के उद्देश्यों को भी खो देते हैं। समय का सही उपयोग करना हमें आत्मनिर्भर और सफल बनाता है।
जब हम अपने कार्यों को टालते हैं या समय की अनदेखी करते हैं, तब हम वास्तव में अपने भविष्य के साथ खिलवाड़ कर रहे होते हैं। समय कभी लौटकर नहीं आता और इसका मोल भी केवल तभी समझ में आता है, जब हम इसे खो देते हैं। प्रसिद्ध लेखक पाब्लो पिकासो ने कहा था, 'अगर कोई चीज समय के साथ नहीं बदलती, तो वह समय के साथ खत्म हो जाती है।' समय का सदुपयोग ही हमें उस स्थिति से बाहर निकाल सकता है, जहां हम अपनी क्षमताओं का सही इस्तेमाल नहीं कर पा रहे हैं। इस दौड़ में हर व्यक्ति एक प्रतिभागी है। जीवन के हर क्षेत्र में सफलता पाने के लिए समय-प्रबंधन आवश्यक है। हम सभी के पास चौबीस घंटे होते हैं, पर क्या हम इस समय का सही उपयोग कर पा रहे हैं? यह उक्ति आमतौर पर लोग दोहराते मिल जाते हैं कि जो बीत गया, वह फिर नहीं आएगा। यह एक ऐसा विचार है जो हमें सोचने पर मजबूर करता है कि क्या हम अपने जीवन के इस अमूल्य समय को सही दिशा में उपयोग कर रहे हैं या नहीं।
समय का सही उपयोग करते हुए हम अवसरों को पहचान सकते हैं। जीवन में अनेक बार ऐसे मौके आते हैं, जब हम समय को प्राथमिकता नहीं देते। इस कारण से हम अवसरों को खो देते हैं। काल का दुरुपयोग न करें जैसे संदेश हमें बहुत सारे लोगों ने दिया होगा। सच भी यह है कि समय की साधना करने से हम अपने लक्ष्य के करीब पहुंच सकते हैं। इसे प्राथमिकता बनाए बगैर हम अपने सपनों को साकार करने के बारे में सोच भी नहीं सकते ।
वक्त बीतने के साथ-साथ कई ऐसी यादें भी होती हैं जिन्हें हम भुला नहीं सकते। जब हम किसी प्रिय व्यक्ति को खो देते हैं, तब यह अहसास होता है कि समय का मूल्य कितना बड़ा है। यादों का यह सफर कभी खत्म नहीं होता। इसलिए हमें अपने प्रियजनों के साथ बिताए गए वक्त की कद्र करनी चाहिए। इस तथ्य से शायद ही कोई अनजान होगा कि जो पल बीत गए, वे कभी वापस नहीं आते। हमें हर लम्हे को जीने की कला सीखनी होगी।
एक मुश्किल यह भी है कि वक्त का खयाल रखते हुए क्या हमें हमेशा इस हद तक फिक्रमंद हो जाना चाहिए कि नकारात्मकता के करीब चले जाएं! इसका असर दीर्घकालिक स्तर पर नकारात्मक ही होगा। इसलिए समय का सदुपयोग करते हुए सकारात्मक सोच बनाए रखनी चाहिए । जब हम अपने विचारों में सकारात्मकता लाते हैं, तब हम अपने समय का बेहतर उपयोग कर सकते हैं। इस मसले पर हम अपने महापुरुषों के विचार भी सुनें - जानें तो यही पता चलता है कि हमें अपने लक्ष्यों की ओर ध्यान केंद्रित करना चाहिए और समय को अपने पक्ष में करना चाहिए । सकारात्मकता हमें कठिनाइयों से लड़ने की ताकत देती है। समय प्रबंधन की कला हमें सिखाती है कि कैसे हम अपने कार्यों को प्राथमिकता दें। अपने कार्यों को योजना बनाकर पूरा करना हमें समय की बर्बादी से बचा सकता है। अपने जीवन के लक्ष्यों को स्पष्ट करके उन्हें समय के अनुसार विभाजित करना चाहिए। दैनिक कार्यों की एक सूची बनाकर उसे पूरा करने का प्रयास किया जा सकता है। हर कार्य के लिए एक समय सीमा तय कर लेना चाहिए, ताकि समय का सही प्रबंधन कर किया जा सके। लंबे समय तक काम करते रहने से मानसिक थकान होती है। इसलिए छोटे-छोटे विराम लेना चाहिए।
समाज में समय की अनदेखी करने के बजाय इसका सदुपयोग करने पर भी ध्यान केंद्रित करने की जरूरत है। जब हम समाज के प्रति अपनी जिम्मेदारियों को समझते हैं, तब हम समय का बेहतर उपयोग कर सकते हैं। हमें चाहिए कि हम अपने सामर्थ्य का उपयोग समाज के उत्थान में करें। कहा गया है कि समाज में जो कुछ भी किया जाता है, वह समय की समझदारी से ही संभव होता है। समय का महत्त्व अनंत है। 'बीता समय कभी वापस नहीं आता' जैसी उक्ति का अर्थ यही है कि हमें हर लम्हे को जीने और उसका सही इस्तेमाल करने का प्रयास करना चाहिए। हमें चाहिए कि हम समय की कद्र करें, क्योंकि यह हमारे जीवन का सबसे मूल्यवान धन है। समय का सही उपयोग किसी को भी आत्मनिर्भर बनाता है, सफलता की ओर ले जाता है और सपनों को साकार करने में मदद करता है ।
समय को बर्बाद करने वालों को इसकी मार झेलनी पड़ती है, इसलिए इसे अपनी यात्रा का साथी बना लेना चाहिए। जीवन का हर पल मूल्यवान है। इसका सही प्रबंधन करने की जरूरत है, ताकि एक सफल और सुखद जीवन की ओर बढ़ा जा सके ।
विजय गर्ग सेवानिवृत्त प्रिंसिपल शैक्षिक स्तंभकार स्ट्रीट कौर चंद एमएचआर मलोट पंजाब
